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    相伴成長、攜手共贏
    來源: | 作者:jiahenongmu | 發布時間: 2018-12-18 | 904 次瀏覽 | 分享到:
      2006年至2016年,在我們董事長的帶領下,有這么一群樸實的創業伙伴,在一系正確選擇下,佳人攜著責任與夢想,一路走來。從19人的小團隊到1800余人的大家族,從單一的養殖型公司到多元化的集團企業,從少數客戶試探性的合作到大批客戶的長期合作。
          因為熱愛養豬,所以我很高興與您風雨同舟了10年,也很慶幸自己一直在朝著陽光的方向成長。過去的10年我由一名連原始憑證粘貼都不會的財務人員逐步成長為一名能為總經理室出謀劃策的財務人員。一路風雨,幾度艱辛。我感恩于一路伴我成長、給予我幫助的領導、親友及佳人們。
          今年4月份集團總經理會上提出佳和未來10年的發展目標“完善標準體系、快速復制團隊、打造一流品牌、實現佳和騰飛”。參與了前一個10年我,當然不愿錯過下一個騰飛的10年。
          首先我要努力的去成為一名更加孝順的女兒。天底下最遺憾的事情莫過于子欲養而親不待,天底下最不能等待的事情就是孝敬父母。是我們讓歲月偷走了他們的黑發;是我們讓時間搶走了他們的健康;是我們讓黃昏拉長了他們的背影。生活的艱辛,他們默默獨自品嘗著。所以我要在原來一個星期至少打3個電話回家基礎上,每月至少回家一次看望父母,用心去聽父母的嘮叨,對他們多付出些耐心。做到孝而順之。其次我還要努力成為一名好媽媽,多抽時間陪伴孩子,多與孩子溝通,陪她成大。同時我還做一名更賢惠的妻子,照顧好父母與孩子,讓丈夫無后顧之憂,能更安心的工作。
          在工作中,我作為一名財務經理我應該要根據我們公司的規模、欄舍來制訂我們公司的標準成本。用標準成本與實際成本進行對比,為公司節流、挖潛。在公司飛速發展的今天,目前我作為集團財務部的培訓師,我要制訂培訓方案或培訓教材,為集團培訓更多的合格的財務人員。
           11月份集團召開了年度財務會議,本次會議圍繞“專業、職業、創業”來展開,對我們財務人員來說機會來了。畢竟不論在集團還是在分公司從財務部出去的高管比比皆是,比如我們集團總經理李朝陽,副總胡源源,地大農牧副總許海,泰來副總劉從燕等等,這些都是從我們財務部出來。所以在機會來臨前首先我要加強專業知識的學習,精通業務,勤于工作,提升自己的綜合能力。自己的能力提升了說不定不久的將來,我也會是某個公司的郭總………
           夢想不曾在遠方,就在我們腳下,立足當下,腳踏實地,不斷努力與堅持。最后我想說:我愿意為“佳和夢”奉獻我的洪荒之力同時也要實現我的個人夢。

                            生態農業分公司-郭艷珍
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